Минимальная зарплата в Чикаго повысится с 1 июля

Ежегодное повышение минимальной заработной платы вступит в силу в Чикаго в начале следующего месяца наряду с обновленными положениями Постановления о справедливой рабочей неделе, объявила во вторник канцелярия мэра Брэндона Джонсона.

Минимальная почасовая оплата труда в Чикаго увеличится с $15,40 до $15,80 для работодателей с 21 и более сотрудниками и с $14,50 до $15 для работодателей с числом сотрудников от четырех до 20 человек.

Кроме того, почасовая минимальная заработная плата для сотрудников, получающих чаевые, увеличится с 9,24 до 9,48 долларов для сотрудников крупных предприятий, а для сотрудников малых предприятий, получающих чаевые, минимальная заработная плата увеличится с 8,70 до 9 долларов.

Повышение в этом году знаменует собой окончательную корректировку ежегодного постепенного повышения минимальной заработной платы, кульминацией которой стало достижение сотрудниками малого бизнеса минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час.

Постановление города о справедливой рабочей неделе также введет обновленные показатели компенсации, начиная с 1 июля.

Согласно пресс-релизу офиса Джонсона, к работникам, подпадающим под действие постановления, относятся любые лица, которые работают в одной из семи «охваченных» отраслей, зарабатывая при этом менее или равно 30,80 долларов в час или 59 161,50 долларов в год, и работодатель имеет как минимум 100 сотрудников по всему миру.

Согласно пресс-релизу офиса Джонсона, постановление требует от некоторых работодателей предоставлять работникам «предсказуемые графики работы и компенсацию за изменения».

Повышение в Чикаго отражает повышение, которое будет применяться к пригородам округа Кук: почасовая минимальная заработная плата увеличится с $13,35 до $13,70 для сотрудников, не получающих чаевые, и с $7,40 до $8 для сотрудников, получающих чаевые.

На сотрудников распространяется действие постановления округа Кук, если: