Кадровое обеспечение CYF необходимо пересмотреть

7 июня 2023 г.

Правительство округа Блэр постоянно стремится выполнять свою работу как можно лучше; Окружные чиновники заслуживают хороших оценок за свою приверженность правильному выполнению своих обязанностей, всегда в духе наилучших интересов своих избирателей.

Однако это не освобождает этих чиновников от возможности подвергаться допросу, сомнениям или даже критике в отношении их решений или предложений, которые они выносят на рассмотрение.

Большинство жителей округа хорошо помнят реакцию, которую получили окружные комиссары, когда было предложено провести переоценку имущества в масштабе округа, во время ее проведения и после того, как были объявлены результаты.

Что касается текущих предложений, то план, объявленный в последние дни, заслуживает дальнейшего обсуждения. Этот план касается серьезной проблемы, затрагивающей не только несколько человек или семей.

Предложение, на котором будет сосредоточено внимание в этой редакционной статье, заключается в объявлении о том, что округ создает 10 должностей соцработников по вопросам защиты детей с частичной занятостью на срок до шести месяцев в офисе по делам детей, молодежи и семей, чтобы устранить накопившуюся работу.

Это может показаться хорошим планом, учитывая, что последний отчет штата за март показал, что 356 отчетов служб общей защиты ожидают принятия мер.

Но является ли найм 10 сотрудников на неполный рабочий день на шесть месяцев в качестве простого решения проблемы правильным шагом в долгосрочной перспективе? На момент публикации государством мартовской информации самый старый отчет службы общей защиты, который не был рассмотрен (по крайней мере, не полностью), был датирован 24 октября 2022 года.

Как сообщалось в статье, опубликованной в журнале Mirror's от 26 мая, в общих отчетах служб защиты говорится о различных проблемах, связанных с благополучием детей, за исключением жестокого обращения с детьми.

Округ справедливо продолжает уделять приоритетное внимание обвинениям в жестоком обращении с детьми, но округ нуждается в хорошо функционирующей работе во всех аспектах своей роли в CYF, не только из-за работы, которая необходима от имени детей и семей, но и потому, что штат следит за тем, чтобы усилия округа по работе с детьми, молодежью и семьями полностью соответствовали правилам штата Пенсильвания.

Конечно, Блэр не застрахован от такого государственного надзора.

Но опять же, является ли наем 10 сотрудников на неполный рабочий день на шесть месяцев правильным шагом для удовлетворения потребностей в будущем?

Вероятно, самый основной вопрос, лежащий в основе плана с 10 сотрудниками, работающими неполный рабочий день, — это необходимость обеспечения преемственности в рамках миссии CYF.

Большинство пациентов предпочитают посещать одного и того же врача, который знает их проблемы и состояния и с которым, по их мнению, можно говорить открыто и уверенно.

Аналогичным образом, большинство семей и отдельных лиц, участвующих в делах CYF, без сомнения, чувствуют себя более комфортно, когда им не приходится иметь дело с незнакомцем на каждом этапе решения своих проблем.

Доверие и уверенность являются ключевыми составляющими процесса решения проблем, как хорошо известно большинству людей.

Таким образом, если бы округ мог нанять несколько дополнительных сотрудников CYF, работающих полный рабочий день, а не 10 «лейкопластырей», работающих неполный рабочий день, отдел CYF, вероятно, был бы в лучшем положении в долгосрочной перспективе – и, вероятно, то же самое сделали бы люди, которые нуждаются в услугах ведомства.

Между тем, разумно заключить, что округ, как правило, будет более успешен в найме соцработников на полный рабочий день, которые будут уверены в получении работы через шесть месяцев, если не возникнет проблем во время их испытательного срока.

Прежде чем округ окончательно поставит свою печать на плане 10 временных мер, необходимо переосмыслить альтернативы.

Последние новости сегодняшнего дня и многое другое в вашем почтовом ящике

Правительство округа Блэр постоянно стремится выполнять свою работу как можно лучше; Чиновники округа заслуживают хороших оценок за...

Пилотная программа, позволяющая использовать камеры контроля скорости в зонах активных работ в районе Филадельфии, действует с ...

Быстро пролетел еще один год, и мы подошли к началу выпускного сезона. Наши двое...

Неважно, что происходит на политическом и экономическом фронтах страны – а происходит многое – «Мемориал»…