Познакомьтесь с офицером Майклом Уэббом, привратником.

Один день из жизни, за пределами значка

На протяжении более двух десятилетий сотрудник исправительного учреждения Майкл «Майк» Уэбб помогал CDCR выполнить свою миссию.

В качестве офицера входных ворот для общего населения (GP) государственной тюрьмы Пеликан-Бэй он является первой линией защиты при входе и выходе из охраняемого периметра.

Тщательно ведя учет, он обеспечивает подотчетность как персонала, так и предметов, попадающих на охраняемый периметр.

По словам его коллег, Уэбб добрый, сострадательный, щедрый и скромный.

Недавно он сыграл большую роль в реконструкции здания приемной врача общей практики, предназначенного для детей, которые навещают своих близких.

Настенные рисунки, фигурки, игровая площадка, телевизор с мультфильмами и садовая повозка — это лишь несколько примеров его заботы, которая помогает скрасить день этих детей во время их посещения.

Как долго вы работаете в CDCR? В каких учреждениях/местах?

Я начал свою карьеру в Департаменте 8 октября 2001 года. Мне посчастливилось работать вместе со многими сотрудниками тюрьмы штата Пеликан-Бэй.

Что вас больше всего радует в вашей работе?

Многие сотрудники Pelican Bay ежедневно в начале смены сталкиваются с тяжестью при ходьбе. Как привратник, я стараюсь ободряюще приветствовать тех, кто входит и выходит из охраняемого периметра.

Короткие встречи позволяют вести беседы, которые одинаково полезны и воодушевляют как меня, так и других. Я благодарен за возможность стать частью чего-то гораздо большего, чем я сам. Испытать доброту, заботу и заботу, выходящие за пределы знаков исправления, которые стали большой семьей.

Как ваша должность помогает выполнению миссии CDCR?

Моя текущая должность в Пеликан Бэй — «Хранитель ворот» у главного входа для населения. Я горжусь своим положением и владею им, потому что оно позволяет мне защищать землю Стража. Мое взаимодействие как с персоналом, так и с посетителями дало мне возможность воодушевлять и получать поддержку посредством профессионализма и доброты.

Фраза «железо точит железо» стала основой постоянного роста и профессионализма как сотрудников отдела, так и общественности. Работая вместе, мы можем оттачивать и совершенствовать друг друга.

Когда я вступил в должность главного врача общей практики, вестибюль имел очень стерильный и неприветливый вид.

У меня было видение перемен, которые были бы более гостеприимными, поэтому я благодарен начальнику тюрьмы Джиму Робертсону за то, что он поделился своим видением и позволил преобразовать лобби.

Столярная мастерская была достаточно щедра, чтобы построить мобильную садовую тележку, которая позволяет сотрудникам и посетителям наслаждаться красотой природы. Посетители наслаждаются возможностью поливать и ухаживать за садом. Сотрудники приносили растения, чтобы поделиться ими с другими.

Мы также создали детский уголок с телевизором с большим экраном и DVD-плеером, где мы смотрим классические субботние утренние мультфильмы. У нас на стене висят картинки супергероев и книжки-раскраски. Мы разрешаем детям подписывать и вывешивать свои работы на стену, где сотрудники отмечают их работу как «хорошую».

Эти изменения обеспечили позитивное взаимодействие как с общественностью, так и с тюремным персоналом.

CDCR всегда был отделом перемен, и наличие администрации, поддерживающей новые идеи, является успешной историей возможных позитивных изменений. Кому не нравятся истории успеха?

Какой совет вы бы дали тем, кто задумывается о карьере в CDCR?

Выбирая карьеру в исправительном учреждении, найдите время, чтобы осознать возможности, которые вам открываются. Этот отдел дает вам возможность улучшить свое финансовое положение, а также карьерный рост. Обязательно соблюдайте клятву, которую вы поклялись соблюдать, особенно жить незапятнанной жизнью.